Alarma en el Hospital San Bernardo: denuncian sueldos de apenas $300 mil, falta de personal y contratos sin regularizar desde el COVID
La situación laboral en el Hospital San Bernardo volvió a quedar en el centro de la escena luego de que el representante gremial de ATSA y trabajador contratado del nosocomio, Marcelo Xamena, denunciara en El Murishow la precarización que atraviesan cientos de empleados, salarios que no alcanzan a cubrir la canasta básica y una creciente falta de personal que, según advirtió, pone bajo presión al sistema de salud.
Xamena aseguró que el hospital cuenta con alrededor de 200 trabajadores contratados, muchos de ellos con vínculos laborales que se mantienen sin regularización desde 2017, mientras que otros ingresaron durante la pandemia de COVID-19 y continúan en la misma condición.
“Cobran $390 mil y les quedan apenas $300 mil en mano”
El dirigente gremial explicó que los contratados perciben salarios de aproximadamente $390 mil, aunque tras los descuentos reciben cerca de $300 mil de bolsillo, trabajando 30 horas semanales de lunes a viernes.
“Con suerte les alcanza para llegar al trabajo. Estamos hablando de personas que, para superar la línea de indigencia, tienen que quedarse todo el día haciendo guardias”, afirmó.
Además, señaló que muchos trabajadores deben buscar un segundo empleo para sostener a sus familias.
“Es gente que pasa todo el día en el hospital y después tiene que salir a trabajar en otro lugar para llegar a fin de mes”, sostuvo.
Reclaman el pase a planta y denuncian falta de reemplazos
Xamena cuestionó que el Gobierno provincial no haya cubierto las vacantes generadas durante el último año.
Según indicó, en 2025 se produjeron 67 bajas de personal en el Hospital San Bernardo y ninguna fue reemplazada, pese a que existiría presupuesto disponible.
“Los expedientes mueren en la Coordinación General de la Gobernación. Se prometieron actualizaciones por altas y bajas en varias oportunidades, pero nunca llegaron”, denunció.
Asimismo, recordó que el último ingreso de trabajadores a planta permanente ocurrió hace 18 meses, mientras que un decreto impide nuevas incorporaciones.
“La demanda supera la capacidad del hospital”
El representante de ATSA advirtió que la cantidad de pacientes continúa creciendo debido a que muchas personas ya no pueden afrontar los costos de la atención privada.
“La demanda está muy por encima de nuestra capacidad de atención, pero aun así se atiende a toda la comunidad. Mucha gente no puede pagar los plus de las obras sociales y termina recurriendo al hospital público”, explicó.
Incluso, señaló que actualmente hay pacientes que deben esperar hasta dos meses para acceder a una cirugía, aunque destacó el esfuerzo del personal para mantener la calidad de atención.
También denuncian problemas con el IPS
Otro de los reclamos apunta a la cobertura de salud de los propios trabajadores.
Xamena afirmó que, pese a que los empleados realizan los aportes correspondientes al IPS, muchos no reciben las prestaciones.
“Los trabajadores pagan la obra social, pero no tienen el servicio por los problemas que existen entre el IPS y el Ministerio”, aseguró.
Esperan respuestas en las próximas paritarias
Desde ATSA indicaron que continuarán realizando reclamos de manera pacífica mientras aguardan las negociaciones salariales previstas para la próxima semana.
“Estamos dejando la vida por nuestros compañeros y por la comunidad. No tenemos personal de sobra; si falta gente, el servicio se resiente. Confiamos en que las próximas paritarias traigan respuestas porque la situación es realmente alarmante”, concluyó Xamena.
